بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر رفتارهای شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی کانون کنترل داخلی
Publish place: The 9th Scientific-Research Conference on Development and Promotion of Management and Accounting Sciences of Iran
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 67
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPCONF09_179
تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1402
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر رفتارهای شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی کانون کنترل داخلی است.روش پژوهش حاضر، توصیفی – پیمایشی است. همچنین، پژوهش حاضر از لحاظ هدف در دسته پژوهشهای کاربردی قرار دارد.جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان شهرداری مرند است. روش گردآوری داده ها به دو صورت کتابخانه ای و میدانی است. برای گردآوریداده های پژوهش از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش از آزمون معادلات ساختاری در نرمافزار اسمارت پی ال اس استفاده شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه پژوهش نشان داد که رهبری اخلاقی بر رفتارهای شهروندیسازمانی تاثیر دارد. همچنین، نشان داد که کانون کنترل داخلی بر رابطه بین رهبری اخلاقی و رفتارهای شهروندی سازمانی نقشمیانجی دارد.
Keywords:
Authors
رضا محمودلو
دانش آموخته رشته مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی