سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی اثرات موثر بر فرسودگی شغلی معلمان و کیفیت تناسب آنها با محیط مدرسه

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 292

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CPESCONF16_058

Index date: 30 June 2023

بررسی اثرات موثر بر فرسودگی شغلی معلمان و کیفیت تناسب آنها با محیط مدرسه abstract

هدف از این تحقیق، بررسی انواع حالت ها و فعالیت هایی بود که رفاه شغلی معلمان مدارس را به چالش می کشد و باعث فرسودگی شغلی آنها می شود. اینکه معلمان چگونه رابطه بین خود و محیط کاری خود را در این حرفه درک می کنند. چهار عامل فردی، اجتماعی، سازمانی و اقتصادی، نقش بسزایی در فرسودگی شغلی معلمان دارد. نرخ تاثیر عوامل فردی و سازمانی بر فرسودگی شغلی معلمان بشدت بالاست. اما تاثیر عوامل اجتماعی و اقتصادی بر فرسودگی شغلی در سطح پایین تری می-باشد. مشغله فکری معلم، تغییر و کاهش جایگاه اجتماعی معلم در جامعه، تعداد زیاد دانش آموزان در کلاس، پایین بودن حقوق و مزایای معلم به ترتیب به عنوان عوامل فردی، اجتماعی، سازمانی و اقتصادی نقش بیشتری در فرسودگی شغلی معلمان داشتند. در این تحقیق، جمعا درگروه انتخاب شده، از ۶۸ معلم مدارس ابتدایی و متوسطه مصاحبه به عمل آمد. بر طبق نتایج، محیط کاری معلمان زمینه های متعددی را برای فرسودگی شغلی فراهم می کند. منبع اصلی فرسودگی شغلی معلمان بین زمینه های کاری ارائه شده در همه مدرسه ها یکسان نبود. علاوه بر این، نتایج نشان داد که در کیفیت تناسب معلم با محیط خود، معلمان هنگام مواجه با مسئولیت های بالاتر در کار خود ناسازگاری وجود داشت.

بررسی اثرات موثر بر فرسودگی شغلی معلمان و کیفیت تناسب آنها با محیط مدرسه Keywords:

فرسودگی شغلی معلم , تناسب معلم با محیط کاری , معلمان مدرسه

بررسی اثرات موثر بر فرسودگی شغلی معلمان و کیفیت تناسب آنها با محیط مدرسه authors

مریم علی نژاد

۱کارشناسی آموزش ابتدایی، پیام نور واحد سنندج، کردستان، ایران

گلاویژ اخدر اخدر

۲کارشناسی رواشناسی عمومی، پیام نور واحد مریوان، کردستان، ایران

ثریا حیدری

۳کارشناسی ادبیات، دانشگاه فرهنگیان سنندج، کردستان، ایران

مقاله فارسی "بررسی اثرات موثر بر فرسودگی شغلی معلمان و کیفیت تناسب آنها با محیط مدرسه" توسط مریم علی نژاد، ۱کارشناسی آموزش ابتدایی، پیام نور واحد سنندج، کردستان، ایران؛ گلاویژ اخدر اخدر، ۲کارشناسی رواشناسی عمومی، پیام نور واحد مریوان، کردستان، ایران؛ ثریا حیدری، ۳کارشناسی ادبیات، دانشگاه فرهنگیان سنندج، کردستان، ایران نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی شانزدهمین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فرسودگی شغلی معلم، تناسب معلم با محیط کاری، معلمان مدرسه هستند. این مقاله در تاریخ 9 تیر 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 292 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از این تحقیق، بررسی انواع حالت ها و فعالیت هایی بود که رفاه شغلی معلمان مدارس را به چالش می کشد و باعث فرسودگی شغلی آنها می شود. اینکه معلمان چگونه رابطه بین خود و محیط کاری خود را در این حرفه درک می کنند. چهار عامل فردی، اجتماعی، سازمانی و اقتصادی، نقش بسزایی در فرسودگی شغلی معلمان دارد. ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی اثرات موثر بر فرسودگی شغلی معلمان و کیفیت تناسب آنها با محیط مدرسه با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.