تحلیل تاثیر سلامت روان، سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان سقز

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 134

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

FINCONF02_106

تاریخ نمایه سازی: 13 تیر 1402

Abstract:

هدف پژوهش تحلیل تاثیر سلامت روان، سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان سقز بود.این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی از نوع همبستگی بود. همچنین از نظر نوع گردآوری داده هاپیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه معلمان شاغل به تدریس در مدارس ابتدایی شهر سقز بود که بر اساس آخرین آمارتعداد ۷۱۲ نفر تخمین گردید. به منظور تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده گردید که تعداد ۲۵۵ نفر به عنوان حجم نمونهمشخص شدند. شیوه توزیع پرسشنامه ها به صورت تصادفی ساده بود. ابزار سنجش شامل پرسشنامه هوش فرهنگی آنگ و ایرلی(۲۰۰۲) با ۲۰ سوال و ۴ مولفه (راهبردی، دانشی، انگیزشی و رفتاری) با پایایی ۰/۷۸۸، پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (۱۹۹۸) با ۲۸ سوال و ۴ مولفه (ساختاری، ارتباطی و شناختی) با پایایی ۰/۸۰۲، پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (۲۰۰۷) با ۲۴سوال و ۲ مولفه (خودکارآمدی، امیدواری، تاب آوری و خوش بینی) با پایایی ۰/۸۱۱ و پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (۲۰۰۰) با ۱۹ سوال و ۶ مولفه (نظام پرداخت، نوع شغل، فرصتهای پیشرفت، جو سازمانی، سبک رهبری و شرایط فیزیکی) با پایایی ۰/۷۹۵ بود.آزمونهای مورد استفاده در این تحقیق شامل آمارهای توصیفی (فراوانی، درصد، انحراف معیار و ...) و آمارهای استنباطی (همبستگی ورگرسیون) در محیط نرمافزاری اسپیاساس بود. نتایج نشان داد بین رضایت شغلی با سلامت روان معلمان ابتدایی شهر سقز رابطهمعنی دار وجود دارد. بین رضایت شغلی با سرمایه روانشناختی معلمان ابتدایی شهر سقز رابطه معنی دار وجود دارد. بین رضایت شغلیبا سرمایه اجتماعی معلمان ابتدایی شهر سقز رابطه معنی دار وجود دارد. بین سلامت روان با سرمایه روانشناختی معلمان ابتدایی شهرسقز رابطه معنی دار وجود دارد. بین سلامت روان با سرمایه اجتماعی معلمان ابتدایی شهر سقز رابطه معنی دار وجود دارد. بین سرمایهروانشناختی با سرمایه اجتماعی معلمان ابتدایی شهر سقز رابطه معنی دار وجود دارد ۱۵/۴ درصد نمرات رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهر سقز ناشی از نمرات سلامت روان، سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی آنها میباشد. سلامت روان، سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهر سقز تاثیر می گذارد.

Authors

نشمیل توحیدی

کارشناسی، روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سقز- اداره آموزش و پرورش سقز، آموزشگاه شهید علومی

مستوره بهرامی

کارشناسی، علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سقز- اداره آموزش و پرورش سقز، آموزشگاه شهید علومی

پروین رضایی

کاردانی، طراحی دوخت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سقز- اداره آموزش و پرورش سقز، آموزشگاه شهید علومی