ارزیابی نقش سازمان تامین اجتماعی در توانمندسازی زنان )براساس مدل سوات(

هدف این ارزیابی نقش سازمان تامین اجتماعی در توانمندسازی زنان می باشد، که سعی شده تا با بهره گیری از مدل سوات به بررسی فرصت ها،چالش ها،نقاط قوت و ض عف بپردازد. باید بیان نمود، توانمند سازی زنان نیز، از جمله مسائلی است به نگام اعمال آن، مولفه هایی از جمله، پیشرفت مستمر در حوزه صالحیت و علمکرد در آن رخ می دهد؛ همچنین سازمان تامین اجتماعی ازجمله سازمان هایی است که نقش اساسی در پشتیبانی از نیروی کار در فرایند توسعه پایدار کشور، پیشرفت و تعمیق احساس امنیت اجتماعی - اقتصادی را به عهده دارد .یافته های پژوهش بیان می کند که، عواملی همچون افزایش حضور آنها در سازمان های جمعی شامل نقاط قوت و افزایش آسیب های اجتماعی به عنوان نقاط ضعف و همچنین ارائه آموزش های مهارت زا و متقابلا عدم اجرای صحیح قوانین تو سط برخی کارکنان به عنوان چالش ها و فرصت ها ارائه می شود.

Keywords:

سازمان تامین اجتماعی , توامندسازی , توانمندسازی زنان , سوات.