ارائه روشی جهت آزمون معماری سازمانی و انتخاب بهینه ریسک ها بعدازآزمون مبتنی بر AHP
Publish place: 15th Iranian Student Conference on Electrical Engineering
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,355
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ISCEE15_080
تاریخ نمایه سازی: 3 آذر 1391
Abstract:
یکی از مهمترین عوامل مهم و تاثیر گذار که منجر به شکست سازمان ها می شود ریسکهای موجود درسازمان ها می باشد امروزه راه کارهای زیادی جهت مقابله با این ریسک ها تدوین شدها ست ازجمله این موارد میتوان به معماری سازمان اشاره کرد درواقع معماری سازمانی روشهای جامع و فراگیری را بیان می کند که باعث می شود پروسه های کسب و کارسازمانی با استراتژی های IT همتراز گردند درحقیقت نحوه برهمکنش تمام بخشها و فعالیت های سازمان درچارچوب ها تعیین شده توسط ITرا مشخص کند این عوامل منجر به ایجاد نقشه راهی برای بهبود سازمان می شود آنچه دراین میان بشدت حائز اهمیت است تست خروجی های معماری سازمانی است جهت پیدا کردن این خطاها و جلوگیری از ریسکهای ناشی از خطاها تا بتوانیم از این طریق اقدامات متقابل دربرابر ریسکهای موجود را انجام دهیم و به این وسیله بهبود را تاحد ممکن درسازمان حکم فرما نماییم .
Keywords:
Authors
حمیده مهدوی فر
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
عصمت علی محمدملایری
دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد بروجردیک
رامین نصیری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :