هوش معنوی و تاثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی استان مازندران)

پژوهش حاضر با هدف بررسی هوش معنوی و تاثیر آن بر تعهد سازمانی انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان ستادی فرماندهی انتظامی استان مازندران که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر می باشند بوده که با استفاده از نمونه گیری کوکران، ۴۰ نفر انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه هوش معنوی آمرام و درایر و تعهد سازمانی آلن و می یر استفاده شده است. برای بیان توصیفی و تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و به منظور بررسی معناداری فرضیه های تحقیق از آزمون هم بستگی پیرسون و رگرسیون مستقل با نرم افزارSPSS استفاده شده است. آزمون تجزیه وتحلیل داده ها نشان دادکه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین یافته ها نشان داد که بین هوش معنوی و تعهد سازمانی عقلانی و هنجاری کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.اما بین هوش معنوی و تعهد سازمانی عاطفی کارکنان رابطه معنادار وجود ندارد.

Keywords:

معنویت , تعهد سازمانی , هوش معنوی , دین , منابع انسانی