بررسی میزان مهارتهای مدیریت سرپرستاران بخشهای بیمارستانهای منتخب تهرانبهداری و تاثیر آن بر روی کیفیت مراقبتهای پرستاری فارغ التحصیل شاغل در بخشهای همان بیمارستانها
Publish place: Iran Journal of Nursing، Vol: 2، Issue: 2
Publish Year: 1367
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 44
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJNIU-2-2_006
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1402
Abstract:
در جهان علوم هیچ علم دیگری چون مدیریت بستگی تام به نیروی انسانی ندارد و بر اساس استعدادهای بشری بنا نشده است. از آنجایی که مدیریت و اداره امور انسان ها وظیفه مشکل و پیچیده ای است. اهمیت مدیریت یک گروه از انسان های به اصطلاح "سالم" در ارتباط با انسان های دیگر یعنی "بیمار" و ارائه خدمات درمانی و مراقبتی با کیفیتی مطلوب به آنها، باعث شده که بسیاری از صاحبنظران مدیریت خود را در مقابل این سوال اساسی قرار دهند که آیا یک مدیر پرستاری توانسته است نیازهای دو انسان، یکی در نقش "دهنده خدمات درمانی" و دیگری در نقش "گیرنده همان خدمات" را بشناسد؟
Keywords: