تحلیل رابطه اخلاق کسب وکار و مشتری مداری کارکنان با فداکاری مشتریان
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 81
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJEST-9-3_012
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1402
Abstract:
زمینه: توسعه و مدیریت روابط با مشتری از مولفه های کلیدی و اصلی در امر بازاریابی خدمات است. از این رو، پژوهش حاضر بر آن شد تا در ابتدا، رابطه دو متغیر اخلاق کسب وکار و مشتریمداری کارکنان را با میزان فداکاری مشتریان مورد سنجش قرار دهد و در گام دوم به بررسی نقش انواع روش های ارتباطی کارکنان بر مشتری مداری کارکنان بپردازد.
روش: پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، رابطهای است. جامعه آماری این تحقیق مشتریان رستوران مجلل پدیده شاندیز مشهد بود که حداقل دو مرتبه در این رستوران غذا صرف کرده بودند. نمونه آماری این مطالعه شامل: ۱۶۴ مشتری بود که از طریق نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. دادههای مربوط به متغیرهای الگو با استفاده از پرسشنامه پژوهشگر ساخته به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل آماری داده های تحقیق، از الگویابی معادلات ساختاری (SEM) با به کارگیری روش بیشترین درستنمایی استفاده شد.
یافته ها: یافتههای پژوهش، وجود رابطه مثبت میان مشتریمداری کارکنان و اخلاق کسب و کار با فداکاری مشتریان را مورد تایید قرار می دهد. همچنین، یافتهها بیان میدارد که؛ روش های ارتباطی (به جز روش ارتباطی ستیزه جو) به شکل مثبت و معناداری با مشتریمداری کارکنان رابطه دارد.
نتیجه گیری: بر اساس یافته های پژوهش می توان نتیجه گرفت که اخلاق کسب و کار کارکنان و همچنین مشتریمداری آنها با ابعاد رفتار فداکارانه مشتریان رابطه دارد. بر اساس تحلیل دادهها، وقتی کارمندی به صورت مشتریمدار و با اخلاق بالا به مشتریان خدمت میکند، احتمال اینکه مشتریان رابطهشان را با ارائهدهنده خدمات ادامه داده و عمق بخشند بیشتر است.
Keywords:
Business Ethics , Communication Styles , Dedicational Behavior of Customers , Employees Customer Orientated , اخلاق کسب و کار , رفتار فداکارانه مشتری , روش های ارتباطی , کارمند مشتری مدار