بررسی تاثیر فناوری اطلاعات برتوانمند سازی کارکنان ستاد نیروی انتظامی استان مازندران
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 90
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRMZ-7-23_002
تاریخ نمایه سازی: 28 مرداد 1402
Abstract:
سازمان ها با توجه به قابلیت هایی که فناوری های اطلاعات و ارتباطات در ایجاد ارزش برای آنها دارند، سرمایه گذاری های کلانی برای به کارگیری فناوری های اطلاعات و ارتباطات نموده اند. یکی از ارزش هایی که سازمان ها می توانند با استفاده از این فناوری ها در سازمانشان ایجاد نمایند، توانمندسازی کارکنان با استفاده از این ابزارها است. تحقیق حاضر به بررسی تاثیر فناوری های اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان ستاد نیروی انتظامی استان مازندران می پردازد. برای این منظور ضمن بررسی ادبیات و پیشینه موضوع، پرسشنامه ای طراحی و ضمن تایید روایی صوری آن توسط صاحب نظران مرتبط، بین نمونه مورد مطالعه توزیع شد. داده ها با استفاده از آزمون رگرسیون(آزمون فرضیات تحقیق)، آزمون میانگین تک نمونه ای و آزمون تحلیل واریانس فریدمن مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج نشان دهنده آن است که بکارگیری فناوری های اطلاعات و ارتباطات در نیروی انتظامی استان مازندران می تواند تغییرات توانمندی کارکنان آنرا به میزان ۶۶۵/۰ تبیین و بین آنها رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و همچنین سطح توانمندی کارکنان این سازمان بالاتر از حد متوسط می باشد و توانمندی آنها در مولفه موثر بودن با رتبه میانگین ۶۷/۲ بیشتر و در مولفه شایستگی با رتبه میانگین۳۲/۲ کمتر از سایر مولفه های توانمندسازی می باشد.
Keywords:
Authors
علیرضا باقری جامخانه
درون سازمانی