واکاوی پیامدهای روان شناختی شیوع کووید-۱۹ بر جامعه شغلی

زمینه و هدف: پاندمی کووید-۱۹ بر مشاغل مختلف تاثیر شگرفی گذاشته و پیامدهای مختلفی را بر جامعه شغلی تحمیل نموده است. این مطالعه با هدف واکاوی پیامدهای روان شاختی شیوع بیماری کووید-۱۹ بر جامعه شغلی در ایران طراحی و انجام شد.  روش­ ها: این مطالعه یک بررسی طولی بود که در دو مرحله (قبل و حین شیوع بیماری کووید-۱۹) از آبان ماه سال ۱۳۹۸ تا فروردین ماه سال ۱۳۹۹ در یک مجموعه صنعتی شیمیایی در استان خراسان جنوبی انجام شد. حجم نمونه برابر با ۳۳۰ نفر از کارکنان این صنعت شیمیایی تعیین گردید. سبک زندگی و فرسودگی شغلی کارکنان مورد مطالعه به ترتیب با استفاده از پرسشنامه سبک زندگی ارتقاء دهنده والکر و پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ مورد ارزیابی و واکاوی قرار گرفت. یافته ­ها: نرخ مشارکت افراد در این مطالعه ۹۱/۲ % (۳۰۱ نفر) بود. میانگین سن و سابقه شغلی افراد مورد مطالعه به ترتیب مقادیر ۱۲/۴±۳۸/۱و ۸/۷±۹/۹ سال می­باشد. بین مقادیر سبک زندگی و فرسودگی شغلی کارکنان مورد مطالعه قبل و حین شیوع بیماری کووید-۱۹ اختلاف معنی داری وجود داشت (۰۵/۰>p < /span>). نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان داد که شیوع بیماری کووید-۱۹ اثرات منفی بسیاری را بر مولفه های روان شناختی جامعه شغلی همچون سبک زندگی و فرسودگی شغلی تحمیل کرده است. لذا، پیشنهاد می شود مداخلات روان شناختی به منظور بهبود سلامت روانی پرسنل برای کاهش پیامدهای روان شناختی شیوع این بیماری انجام شود.

Keywords:

کووید-۱۹ , کروناویروس , پیامدهای روان شناختی , سبک زندگی , فرسودگی شغلی