الگوی ارتقاء بهره وری نیروی انسانی مبتنی بر معنویت
Publish place: Naja Human Resources QUARTERLY، Vol: 3، Issue: 27
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 73
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PHRJRL-3-27_003
تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1402
Abstract:
دانش مدیریت و رفتار سازمانی در سالیان اخیر شاهد ورود موج معنویت به فضای مباحث خود بوده است. گفته می شود سازمان های معنوی نسبت به سایر سازمانها از عملکرد بهتری برخوردار بوده و در مواجهه با مسائل و مشکلات فرارو، موفقیت بیشتری از خود برجای می گذارند. معنویت به انحاء مختلف مورد تعریف و توصیف قرار گرفته است. در مقاله حاضر، ضمن معرفی مفهوم معنویت و بهره وری نیروی انسانی، نتایج حاصل از تحقیقات مختلف انجام شده درخصوص فواید وجود معنویت در سازمان مورد بررسی قرار قرار گرفته و در پایان، الگویی مفهومی جهت تبیین نحوه ارتقاء عملکرد و بهره وری نیروی انسانی با استفاده از معنویت ارائه و تشریح خواهد شد.
Keywords:
Authors