بررسی تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی (سن تقویمی- سن خدمتی- تحصیلات) بر میزان اطاعت پذیری کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتر اراک
Publish place: Naja Human Resources QUARTERLY، Vol: 5، Issue: 37
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 106
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PHRJRL-5-37_006
تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1402
Abstract:
هدف این تحقیق بررسی تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی (سن تقویمی- سن خدمتی-تحصیلات) بر میزان اطاعتپذیری کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتراراک میباشد. تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق، توصیفی-پیمایشی و از نظر هدف کاربردی میباشد. جامعه آماری آن را کلیه کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتر اراک تشکیل می دهند و حجم نمونه طبق جدول مورگان ۸۲ نفر از کارکنان پایور میباشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته میباشد و اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ عدد ۹۲۴/۰ بدست آمد. تجزیه وتحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار spss و برای بررسی وجود خود همبستگی میان خطاها از آزمون دوربین واتسون (DW) وجهت بررسی نرمال بودن متغیر وابسته از آزمون کلموگروف - اسمیرنوف و همچینین از آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که تمامی فرضیات در سطح معناداری ۰۱/۰ تایید میگردند. بدین معنا که سن تقویمی، سن خدمتی و تحصیلات کارکنان بر میزان اطاعت پذیری آنها تاثیر دارد.
Keywords:
Authors