تحلیل روابط بین توانایی مدیریت و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

مدیران در سازمانها، تدوین کنندگان خط مشی و صاحبان قدرت هستند و عملکرد سازمانها با قدرت آنان در ارتباط است.مدیران با به کارگیری منابع قدرت میتوانند زمینه رشد و تعالی یا زمینه انحراف و فساد سازمان را فراهم آورند و این امر به ماهیتوجودی و چگونگی استفاده از قدرت و منابع آن بستگی دارد. مطالعات پیشین نشان میدهند که ویژگی های یک مدیر خاص (مانندتوانایی، استعداد، شهرت و لقب) بر روی ستانده های اقتصادی (مانند درآمد و سود) اثر می گذارند. بنابراین، به همان اندازه که در عملقابل توجه هستند، در مطالعات اقتصادی، مدیریت مالی و حسابداری نیز از اهمیت ویژه ای برخوردارند. برهمین اساس، در مطالعه حاضرتلاش شد تا ارتباط بین توانایی مدیریت با معیارهای مختلف عملکرد شرکت مورد بررسی قرار گردد. به این منظور از داده های ۱۰۲شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۳ با استفاده از نرم افزار ره آورد نوین و وبسایت کدال،مدل داده های ترکیبی، آزمون های پیش شرط رگرسیون (از جمله چاو و هاسمن) و روش حداقل مربعات تعمیم یافته برآوردی استفادهشد. نتایج بررسی ها نشان داد که ارتباطی مستقیم و معنادار بین توانایی مدیریت با بازدهی، ارزش افزوده اقتصادی، ارزش افزوده بازار،مخارج سرمایه ای، منابع و عدم تقارن اطلاعاتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برقرار است.

Keywords:

مدیریت , توانایی مدیریت , عملکرد شرکت , بورس اوراق بهادار تهران