بررسی رابطه چیره دستی و مسئولیت پذیری مدیران با متغیرهای جمعیت شناختی در بین مدیران متوسطه دوم شهرستان سلماس
Publish place: The 8th National Conference on Modern Research in Humanities and Social Studies of Iran
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 89
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SHCONF08_282
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1402
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه چیره دستی و مسئولیت پذیری مدیران با متغیر های جمعیت شناختی در بین مدیران متوسطه دوم شهرسلماس که با روش تحقیق همبستگی انجام شده است. جامعه ی آماری این مطالعه جامعه ی آماری این مطالعه تمامی مدیران مدارسمتوسطه دوره دوم شهرستان سلماس هستند که تعدادکل ۳۲ نفر می باشد. با توجه به اینکه تعداد جامعه آماری کم می باشد از طریق سرشماریتمام مدیران متوسطه دوره اول(۳۲ نفر) نمونه آماری ما را تشکیل می دهند.ابزارهای مورد استفاده این تحقیق شامل آنوع پرسشنامهاستاندارد۱- پرسشنامه استاندارد مسئولیت پذیری هاریسون گاف(۱۹۵۱) ۲- پرسشنامه استاندارد چیره دستی عابدی(۱۳۸۲) می باشند. برایبررسی روایی پرسشنامه نیز از اعتبار محتوایی استفاده شد میزان پایایی هم در این تحقیق با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های عنوان شده به ترتیب ۰/۸۵ و ۸۹/ به دست آمد. نتایج یافته ها حاکی از آن است که:بین چیره دستی با متغیرهای جمعیت شناختی(جنسیت)مدیران متوسطه دوم رابطه وجود دارد(sig=۰/۰۱, >۰/۰۰۲). بین چیره دستی با متغیرهای جمعیت شناختی(سطح تحصیلات) مدیران متوسطهدوم رابطه وجود ندارد (sig=۰/۰۱, <۰/۸۱۱). بین مسئولیت پذیری با متغیر های جمعیت شناختی(جنسیت) مدیران متوسطه دوم رابطه وجوددارد (sig=۰/۰۱, >۰/۰۰۹) بین مسئولیت پذیری با متغیرهای جمعیت شناختی (سطح تحصیلات) مدیران متوسطه دوم رابطه وجود دارد(sig=۰/۰۱, >۰/۰۰۸).
Keywords:
Authors
خدیجه صباحی کهنه شهری
آموزگار دوره ابتدایی شهرستان سلماس