مطالعه ای درباره سهم هریک از مولفه های هوش هیجانی دررابطه با کارآفرینی دربین دانش آموختگان رشته های مدیریت دانشگاه پیام نور
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,037
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_088
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
Abstract:
هدف ازتدوین این مقاله تعیین رابطه بین مولفه های هوش هیجانی و سهم هریک از این مولفه ها برکارافرینی می باشد جامعه آماری این پژوهش شام ل دانشجویان دانشگاه پیام نور می باشد که با توجه به رشته تحصیلی از بین کلیه دانشجویان دانشگاه 448 نفر انتخاب شده اند و ازاین تعداد112 نفر به عنوان نمونه مدنظر می باشند پژوهش از نوع تحقیقاتی کاربردی و پیمایشی می باشد اطلاعات و داده های تحقیق با استفاده از دو پرسشنامه هوش هیجانی و کارافرینی جمع آوری شده اند یافته های پژوهش نشان میدهد که مولفه ارزیابی عواطف خود از بین 4 مولفه هوش هیجانی بالاترین میانگین را دربین نمونه دارا است همینطور نتایج نشان دهنده رابطه بین هوش هیجانی و کارافرینی می باشند و از بین مولفه های هوش هیجانی ارزیابی عواطف خود و استفاده ازعواطف با کارافرینی درارتباط می باشند ولی بینمولفه های ارزیابی عواطف دیگران و تنظیم عواطف با کارافرینی رابطه ای مشاهده نشده است.
Keywords:
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :