فرهنگ کار و نقش آن در بهره وری
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,564
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_195
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
Abstract:
فرهنگ کار یک هنجار فرهنگی است که یک ارزش اخلاقی مثبتی را برای انجام یک شغل درست وضع نموده است و مبتنی بر این باور است که کار فی نفسه دارای یک ارزش ذاتی است . زمانی که در یک جامعه فرهنگ کار نهادینه گردد، کار کردن یک ارزش تلقی خواهش شش و همه افراد جامعه در سطوح مختلف، کارکردن را مسیر موزون جامعه دانسته و به سمت درست کار کردن ترکت خواهنش کرد. وجه بارز وجود انسان آن است که فعالیت های ارادی را با نمونه گیغری، طراتی و ابشال الگوهایی برای تصول اهشاف مشخصی انجام می دهش. این اهشاف به منظور دسغتیابی به مطلوبیغت هغائی است که نیازهغای مغادی و معنغوی او را برآورده مغی سغازد و زنغشگی بهتر و متعالی را بغرای او ایجاد می کنش. بهره وری هم یک مفهوم است و هم یک معیار ارزیابی عملکرد نظام ها، یا نسغتی از مطلوبیت های تاصله )ستانشه ها( در برابر آنچه برای به دست آوردن آن صرف می شود )داده ها(.
Authors
مریم السادات طباطبائیان
عضو هیئت علمی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :