تاثیر استرس کاری حسابرسان بر رابطه بین تعارض کار - خانواده و رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر استرس کاری حسابرسان بر رابطه بین تعارض کار - خانواده و رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی است . روش پژوهش حاضر، توصیفی - پیمایشی است . همچنین ، پژوهش حاضر از لحاظ هدف در دسته پژوهش های کاربردی قرار دارد. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی (که همزمان عضو جامعه حسابداران رسمی نیز می باشند) و موسسه های حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران (۵۴۶ نفر) است . از تعداد کل جامعه آماری پژوهش طبق فرمول کوکران (۲۲۶) نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شد. همچنین روش نمونه گیری تصادفی ساده است . برای تایید روایی سوالات پرسشنامه از روایی صوری، تحلیل عاملی تاییدی، روایی همگرا استفاده شده است . همچنین ، جهت اطمینان از پایایی پرسشنامه ، از دو معیار آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شده است . همچنین ، به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از روش مدل معادلات ساختاری استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که استرس کاری حسابرسان بر رابطه بین تعارض کار -خانواده و رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی نقش میانجی دارد.

Keywords:

تعارض کار - خانواده , رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی , استرس کاری