تاثیر مدیریت راهبردی بر ارتقای فرهنگ سازمانی در مدارس
Publish place: The second international conference of educational sciences, counseling, psychology and social sciences
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 133
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RVCONF02_052
تاریخ نمایه سازی: 20 شهریور 1402
Abstract:
هدف این مطالعه مروری، بررسی تاثیر مدیریت راهبردی بر فرهنگ سازمانی در مدارس است. برای دستیابیبه این هدف، مقالات و پژوهشهای گذشته در این زمینه مورد بررسی قرار گرفته و نتایج آنها مورد تحلیلو بررسی قرار گرفته است.-۱-۱ طرح مسئله: فرهنگ سازمانی به عنوان یکی از عوامل موثر در بهبود عملکرد سازمانها شناختهشده است. مدیریت راهبردی نیز به عنوان یک رویکرد مدیریتی جهت بهبود عملکرد و افزایش توانمندیسازمانها به کار گرفته میشود. این مطالعه مروری، به بررسی تاثیر مدیریت راهبردی بر فرهنگ سازمانی درمدارس میپردازد.-۱-۲ روش پژوهش: در این مطالعه، از روش مروری (review) استفاده شده است. برای این منظور،مقالات و پژوهشهای گذشته درباره تاثیر مدیریت راهبردی بر فرهنگ سازمانی در مدارس جمع آوری و بااستفاده از روشهای سیستماتیک و تحلیلی مورد بررسی قرار گرفته اند.-۱-۳ یافته ها: نتایج این مطالعه نشان داد که مدیریت راهبردی میتواند به عنوان یک ابزار موثر برایارتقای فرهنگ سازمانی در مدارس بهکار گرفته شود. بهطور کلی، مدیریت راهبردی باعث افزایش انگیزهکارکنان و افزایش اعتماد و همکاری درون سازمان میشود. همچنین، مدیریت راهبردی میتواند به پیشرفتو توسعه مدارس کمک کند.
Keywords:
Authors
روح اله احمدی
دانشجوی کارشناسی حرفه ای خدمات حقوقی امور قضایی، دانشگاه جامع علمی کاربردی، ایلام.
محمدامین احمدی
کارشناس علوم تربیتی، آموزگار ابتدایی استان ایلام.