بررسی نقش تعدیلی اهرم مالی و سیاست های تقسیم سود بر ارتباط بین حضور بانوان در هیات مدیره و جریان وجوه نقد آزاد

هدف این تحقیق بررسی نقش تعدیلی اهرم مالی و سیاست های تقسیم سود بر ارتباط بین حضور بانوان در هیات مدیره و جریان وجوه نقد آزاد می باشد. از این رو در بازه زمانی ۱۳۹۵ الی ۱۴۰۰ با در نظر گرفتن روش هدفمند در انتخاب جامعه آماری تعداد ۱۲۹ شرکت از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیده اند. به منظور آزمون فرضیه ها از روش رگرسیون داده های ترکیبی با رویکرد داده های اثرات ثابت و با کمک نرم افزار اقتصادسنجی ای وی یوز استفاده شده است. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوهی تحلیل و جمع آوری داده ها از نوع همبستگی و پس رویدادی بوده است. نتایج در سطح خطای ۵ درصد نشان داد، بین حضور بانوان در هیات مدیره و جریان وجوه نقد آزاد ارتباط معناداری وجود دارد. اهرم مالی، ارتباط بین حضور بانوان در هیات مدیره و جریان وجوه نقد آزاد را تعدیل می کند و سیاست های تقسیم سود، ارتباط بین حضور بانوان در هیات مدیره و جریان وجوه نقد آزاد را تعدیل می کند. نتایج حاصل از پژوهش میتواند در زمینه انتخاب و انتصاب اعضای زن در هیات مدیره مد نظر قرار گیرد. در این راستا مدیریت شرکتها میتوانند با بکارگیری درصد بیشتر از اعضای زن در هیات مدیره موجب اثربخشی آن در حوزه کیفیت گزارشگری مالی با تاکید بر مدیریت ریسک های شرکت و به ویژه ریسک نقدینگی گردند. به سرمایه گذاران و اعتباردهندگان پیشنهاد میشود در هنگام تصمیم گیری برای سرمایه گذاری و اعطای اعتبار به شرکت، به ترکیب هیات مدیره و تنوع جنسیتی در هیات مدیره شرکت ها توجه کافی داشته باشند. یافته های این پژوهش حاکی از کیفیت نظام راهبری به-عنوان یک عامل کلیدی بر جریان های نقدی شرکت نیز است.

Keywords:

جریان وجوه نقد آزاد , حضور بانوان در هیات مدیره , سیاست های تقسیم سود , اهرم مالی