بررسی دیدگاههای کارشناسان پیرامون رهبری بصیر
Publish place: The fifth national conference of professional researches in psychology and counseling with a teacher's perspective
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 86
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CFTP09_1566
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1402
Abstract:
هدف محققان در این مقاله بررسی دیدگاههای کارشناسان پیرامون مدیریت و رهبری بصیر با بکارگیری از روش تحلیلی -اسنادی می باشد.تصمیم گیری و توانایی حل مساله در نظریه رهبری بصیر دارای اهمیت بسیار است . رهبران در این فرایند باید با افراد خود نیز مشورت کنند و در سازمان گروههای کاری ایجاد کنند و از طریق ایجاد تیم ، استعداد افراد را رشد دهند. افراد سازمان باید بدانند در مقابل وظایف خویش مسوول و پاسخ گو هستند و این باعث می شود اعتماد به نفس افراد بالا برود و در سازمان، جو وحدت و همفکری ایجاد شود. در رهبری بصیر، قدرت رهبر در پی خلق و تسهیم چشم انداز و پس از آن تفهیم آن به پیروان به وجودمی آیدتا آنها خود را مالک چشم انداز بدانند، در حالی که قدرت رهبر کاریزماتیک حاصل نیروی شخصی و جاذبه فردی است .رهبران بصیر افرادی آگاه، باهوش، متخصص در حوزه کاری خود و حساس نسبت به پدیدههای محیط کاری خود هستند.
Keywords:
Authors
سیده آمنه عمادی سرخی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد نکا، دبیرزبان انگلیسی مقطع متوسطه اول مازندران، نکا