بررسی تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر رشد پایدار شرکت و نقد شوندگی سهام

هدف این پژوهش به بررسی تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر رشد پایدار شرکت و نقد شوندگی سهام می پردازد. محدوده موردمطالعه برای این تحقیق شامل هشت سال، یعنی از سال های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۹ است. پژوهش در دسته تحقیقات کاربردی قرار دارد و در تقسیم بندی بر مبنای ماهیت در گروه تحقیقات همبستگی قرار می گیرد که بر اساس شیوه استقرایی به نتیجه گیری می پردازد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه تحقیق نشان داد تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر رشد پایدار شرکت و نقد شوندگی سهام شرکت تاثیرگذار نیست.

Keywords:

تنوع جنسیتی اعضای هئیت مدیره , رشد پایدار شرکت , نقد شوندگی سهام

Authors

مجید اسلامی ساراب

کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی ناصرخسرو، ساوه، ایران.

فرزین خوشکار

مدرس گروه حسابداری و مدیریت، موسسه آموزش عالی ناصرخسرو، ساوه، ایران.

محمد حامد خان محمدی

مدرس گروه حسابداری و مدیریت، موسسه آموزش عالی ناصرخسرو، ساوه، ایران.

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1765206

شناسه ملی سند علمی:

JR_AMVJ-6-82_002

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1402

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:

اسلامی ساراب، مجید و خوشکار، فرزین و خان محمدی، محمد حامد،1402،بررسی تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر رشد پایدار شرکت و نقد شوندگی سهام،https://civilica.com/doc/1765206

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Naser Khosro Institute of Higher Education of Saveh

Type of center: موسسه غیرانتفاعی

Paper count: 436

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.