بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت الکترونیک بر توسعه حرفه ای منابع انسانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش لامرد
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 142
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRMA-6-4_009
تاریخ نمایه سازی: 10 مهر 1402
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت الکترونیک بر توسعه حرفه ای منابع انسانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش لامرد می باشد. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری شامل ۸۱۹ نفر از منابع انسانی در آموزش و پرورش لامرد می باشند که با استفاده از فرمول کوکران ۲۶۱ نفر را به عنوان نمونه انتخاب گردید. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه آموزش های ضمن خدمت الکترونیک عبدوس (۱۹۷۹) توسعه حرفه ای نوا (۲۰۰۸)، جمع آوری گردید. روایی پرسشنامه ها با استفاده ازروایی ظاهری و از نظرات استاد راهنما و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ گزارش شد. نتایج آن برای پرسشنامه آموزش های ضمن خدمت الکترونیک ۷۴/۰، توسعه حرفه ای ۷۹/۰ محاسبه شد. همچنین، برای آزمون سوالات در بخش آمار استنباطی از تحلیل همبستگی استفاده شد. ابتدا، توزیع طبیعی و همگنی واریانس ها از طریق آزمون کلموگروف- اسمیرنوف بررسی شد و سپس، برای تحلیل سوال های از رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که آموزش های ضمن خدمت الکترونیک بر توسعه حرفه ای در بین کارکنان آموزش و پرورش لامرد از تاثیر مثبت و مستقیم بر خوردار می باشد.
Keywords:
Authors
فاطمه کریمی
رشته مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، لامرد، ایران
احمد عسکری
استادیار گروه مدیریت، واحد لامرد، دانشگاه آزاد اسلامی، لامرد، ایران