شرایط سازمانی و مدیریت اداری موثر بر توانمندسازی
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 92
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHSR13_375
تاریخ نمایه سازی: 16 مهر 1402
Abstract:
توجه به موضوع توانمندسازی کارکنان در دو دهه اخیر اهمیت به خصوصی یافته و به یکی از دل مشغولیهای مدیران تبدیل شدهاست. توانمندسازی یکی از راهکارهای مهم برای گسترش سازمانها و انطباق با تغییرات خارجی است. محیط کار امروزی بهکارکنانی نیاز دارد که بتوانند تصمیم بگیرند، راه حل ارائه دهند، خلاقیت داشته باشند و در مقابل کار خود پاسخگو باشند. این امراز طریق توانمندسازی کارکنان محقق میشود و در صورت بهره گیری از آن، نه تنها تعهد کارکنان به سازمان بیشتر شده، بلکه درآنان حس اعتماد و اهمیت، ظرفیت و توانایی ایجاد میشود که پیامد آن یک محیط کاری مثبت خواهد بود (گمینیان، .(۱۳۸۲
Keywords:
Authors
مریم عربعامری
لیسانس مدیریت دولتی شاغل در شهرداری شاهرود
محمودرضا مصاحبه
فوق لیسانس حسابداری شاغل در شهرداری شاهرود
عباس عامریان
فوق دیپلم حسابداری شاغل در شهرداری شاهرود