ارزیابی اثرات مدیریت غیرمالی شرکتها بر عملکرد و بازدهی آن
Publish place: The second international research conference in accounting, management, economics and humanities
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 89
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEACONF02_002
تاریخ نمایه سازی: 16 مهر 1402
Abstract:
طی سالیان اخیر مهمترین ارزش شرکتها که حس رقابت را در بازار رقابتی فراهم کرده است دانش و اطلاعات لازم جهت پیشبرد و افزایش بازدهی روند کاری در این مجموعه هاست. لذا گسترش تکنولوژیهای پیشرفته و سیستمهای ارتباطی می تواند بر مدیریت سرمایه های فکری و دارائیهای دانشی افراد بیفزایید. به همین منظور می توان بیان کرد که فرآیند یادگیری همراه با سازماندهی و استفاده از تکنولوژی و ابزار محیط فرهنگی قادر است در بهبود عملکردهای مالی و غیرمالی شرکتها اثر بگذارد. در این مطالعه با بررسی اثرات مدیریتی غیرمالی شرکتها نظیر عملکرد کارکنان، فرآیندهای سازی و مشتریان .... بر اساس اعتبار و روایی آن در شرکتهای خصوصی به شناسایی نقاط قوت و ضعف آن پرداخته شد تا بتوان مطلوبترین عبازخورد را در ارتقا این سیستمهای مدیریتی اتخاذ نمود.
Keywords:
Authors
مهدیس مرادی
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان، ایران
غزل عبداللهی راضی
دانشجو رشته مهندسی علوم و صنایع غذایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان، ایران