نقش شوک شغلی کرونا بر اشتیاق شغلی پرستاران زن
Publish place: The second international research conference in accounting, management, economics and humanities
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 75
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEACONF02_264
تاریخ نمایه سازی: 16 مهر 1402
Abstract:
این تحقیق با هدف بررسی نقش شوک شغلی کرونا بر اشتیاق شغلی پرستاران زن اجرا شد. تحقیق حاضر درحیطه تحقیقات توصیفی ازنوع همبستگی جای می گیرد. جامعه آماری این تحقیق را ۱۵۰۰ پرستار زن متاهل شهرتهران تشکیل دادند، تعداد افراد نمونه با استفاده ازجدول مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی ۳۳۰ نفرانتخاب شدند. داده ها با استفاده ازپرسشنامه اشتیاق شغلی (۲۰۰۷) پرسشنامه شوک شغلی کرونا (۱۴۰۱) جمع آوری شدند و سپس درنرم افزار با استفاده ازضریت همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون گام به گام مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند.نتایج نشان داد، بین شوک شغلی کرونا با اشتیاق شغلی رابطه معناداری وجود دارد(۰۱/۰.(p<
Keywords:
Authors
نرگس بهشتی پور
کارشناس ارشد رشته مشاوره شغلی
مهدی ملکی
کارشناس ارشد رشته مشاوره