بررسی مروری ارتباط شفافیت سازمانی و تعهد سازمانی در سازمان ها
Publish place: 10th International Conference on Interdisciplinary Researches in Management Accounting Economics and in Iran
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 104
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSINESS10_118
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1402
Abstract:
تعهد سازمانی یکی از ویژگی های سازمانی است که میتوان آن را رضایت قلبی و التزام عملی نسبت به وظایفتعیین شده برای کارکنان سازمان تعریف کرد، با این شرط که بدون هر گونه سیستم نظارتی، شخص وظایف خودرا به بهترین نحو ممکن به انجام برساند. همچنین شفافیت، مفهوم وسیعی است که در بخشهای مختلفی اعمالمی گردد. شفافیت سازمانی میتواند در محیط پرتلاطم امروزی در بهبود و توسعه امور سازمانها نقش موثریداشته باشد و سازمانها را در رسیدن به مزیت رقابتی پایدار و حفظ آن یاری کند. با توجه به اهمیت این موضوعدر این تحقیق به بررسی مروری ارتباط شفافیت سازمانی و تعهد سازمانی در سازمانها پرداخته شده است.
Keywords:
Authors
فاطمه سنگسری
کارکنان شهرداری مشهد
آسیه خان فرخانی
کارکنان شهرداری مشهد
مهدیه شاه تقی
کارکنان شهرداری مشهد
محمد حیدری
کارکنان شهرداری مشهد