موانع موجود برای پویایی گروه

پویایی گروه، چشم انداز متفاوتی برای موفقیت سازمان ها در دنیای پیچیده و تغییرات سریع ارائه می دهدو اساسی ترین عامل پیشرفت سازمان ها در دنیای امروز محسوب می شود. برای ایجاد پویایی گروه، لازم است تعامل مثبت بین اعضا ترویج شود و اعضا تشویق به اشتراک گذاری افکار و تجربیات خود شوند. تنوع در تشکیل تیم ها و مدیریت بهینه تغییرات به عنوان راه حل های اساسی برای تعزیز پویایی گروه ها شناخته می شوند. ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت و انگیزه دهی برای تغییرات مثبت نیز از اهمیت بسیاری برخوردار است. تغییر نیاز به شجاعت دارد. باید دیوار ترس از تغییرات را به یک دروازه به دنیای جدید و پویا تبدیل کنیم و از نتیجه این کار پویایی گروه ها به وجود می آید و سازمان ها قدرت بهبود بدست می آورند. برای دستیابی به پویایی گروه، لازم است تعامل مثبت بین افراد ترویج شود و اعضا تشویق به اشتراک گذاری افکار و تجربیات خود شوند. به منظور تسهیل پویایی گروه، ضروری است که اعضا از مهمیت تعامل مثبت و تبادل افکار و تجربیات خود آگاه شوند.