بررسی تاثیرات تعویض اجباری حسابرس و تعویض اختیاری و داوطلبانه حسابرس شرکت ها

تعویض دوره ای حسابرسان، چه به صورت اجباری و چه به صورت داوطالبانه یکی از ضرورت های افزایش کیفیت گزارش گری شرکت ها محسوب می شود. به طور خاص زمانی تعویض داوطلبانه حسابرسان اتفاق می افتد که از قبل برنامه ریزی های لازم وجود داشته باشد. وجود یک برنامه ریزی منسجم و از قبل تعیین شده در ارتباط با تعویض حسابرسان، زیرساخت های موجود در ارتباط با ساختار حسابرسی مدرن و سیستماتیک را افزایش داده و کیفیت حسابرسی را افزایش می دهد و در نهایت درجه نقدشوندگی سهام شرکت ها را افزایش می دهد.(خاکی۱۳۸۱)در این پژوهش اطلاعات مالی ۱۰۵ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۴ بررسی شده است. نتایج تحقیق در ارتباط با تایید فرضیه اول پژوهش نشان از آن داشت که با در نظر گرفتن شرایط مساوی در سایر جاها، میزان نقدشوندگی سهام شرکت های که حسابرسان خود را تعویض می کنند در مقابل شرکت های که حسابرسان خود را تعویض نمی کنند، دارای تفاوت معنادار و مستقیمی می باشد. همچنین با توجه به تجزیه و تحلیل های صورت گرفته در ارتباط با تایید فرضیه دوم پژوهش به این نتیجه رسیدیم که با در نظر گرفتن شرایط مساوی در سایر جاها، میزان نقدشوندگی سهام شرکت های که حسابرسان خود را به صورت اجباری تعویض می کنند در مقابل شرکت هایی که حسابرسان خود را به صورت داوطلبانه تعویض می کنند، دارای تفاوت معنادار و مستقیمی می باشد.(بیدگلی۱۳۸۷)

Keywords:

تعویض , حسابرس , شرکت ها