بررسی حقوقی قراردادهای حقوق کار
Publish place: The first international conference of political science, law and religious fields with an approach of looking to the future
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 343
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PJLCONF01_066
تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1402
Abstract:
قراداد کار عبارت است از قرار داد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد. حقوق کار بر کلیه روابط حقوقی که از انجام کار برای دیگری ناشی می شود و در هر مورد که اجرای کار با تبعیت نسبت به کارفرما همراه باشد، حاکم است و به عبارتی حقوق کار به بررسی، تجزیه و تحلیل و ارزیابی مقررات حمایتی و امرانه ای می پردازد که ناظر به روابط تبعیتی کار می باشد و هدف آن تامین امنیت، عدالت و نظم اجتماعی است. در این تحقیق سعی شده است که قراردادهای حقوق کار به لحاظ حقوقی مورد بررسی قرار گیرد.
Authors
نواب کریمی
کارشناس حقوق شهرداری شیراز