فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر رفتار شهروندی
Publish place: The first international conference on management, accounting and economics with a forward-looking approach
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 124
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAECONFE01_050
تاریخ نمایه سازی: 7 آبان 1402
Abstract:
در طی سال های اخیر تحقیقات بسیار زیادی در رابطه با افزایش عملکرد و بازدهی کارکنان سازمان ها صورت گرفته است و عواملی همچون هنجارهای گروهی، ساختار سازمانی، عدالت سازمانی و فرهنگ سازمانی به عنوان متغیرهای زمینه ای، جهت توسعه و شهروندان، مورد شناسایی واقع شده اند. فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. تحقیق حاضر یک تحقیق توصیفی بوده که به بررسی فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر آن پرداخته است.
Keywords:
Authors
ناهید پیشاهنگ
کارشناس امور اداری سازمان مدیریت پسماند شهرداری شیراز