بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر سیستم اطلاعات حسابداری شرکت های کوچک و متوسط شهر کرمانشاه

فرهنگ سازمانی به عنوان یک راهنما برای کلیه فعالیتهای یک سازمان در نظر گرفته میشود که به موجب آن، اهداف، چشم انداز، ماموریت و برنامه های توسعه سازمان را منعکس میکند. بنابراین، فرهنگ سازمانیواقعا بر عملکرد عملیاتی سازمانها تاثیر گذاشته است. علاوه بر این، امروزه برای فعالیتهای حسابداری، برای این که سیستم اطلاعات حسابداری به طور هموار، صحیح و با دقت بالا انجام شود، فعالیت سازمانها باید مبتنی بر مسائل مرتبط با فرهنگ سازمانی باشند. هدف این پژوهش بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر سیستم اطلاعات حسابداری شرکت های کوچک و متوسط شهر کرمانشاه میباشد. روش این پژوهش از نظر بررسی متغیرها از نوع توصیفی- پیمایشی، از نظرنوع هدف، کاربردی، از نظر زمان اجرا، مقطعی، بر حسب فرآیند اجرا، کیفی و از نظر منطق اجرا قیاسی میباشد. جامعه آماری این پژوهش را مدیران شرکت های مواد غذایی شهر کرمانشاه تشکیل می دهند. روش نمونهگیری در این پژوهش خوشهای است که تعداد ۱۴۶ نفر به عنوان نمونه از طریق فرمول کوکران برای جمعآوری داده ها انتخاب شدند. برای تجزیه تحلیل داده ها و آزمون فرضیات از روش تحلیل عاملی تاییدی با استفاده از نرم افزار معادلات ساختاری آموس نسخه ۲۲ استفاده شده است. با توجه به نتایج پژوهش فرهنگ سازمانی بر سیستم اطلاعات حسابداری شرکت های کوچک و متوسط شهر کرمانشاه تاثیر مثبت و معناداری دارد.

Keywords:

فرهنگ سازمانی , سیستم اطلاعات حسابداری , عملکرد عملیاتی.