یادگیری الگویی راهی به سوی توسعه و بهبود شرکتهای توزیع برق
Publish place: 17th Conference on Electrical Power Distribution Networks
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,298
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPDC17_101
تاریخ نمایه سازی: 12 بهمن 1391
Abstract:
یادگیری الگویی راهی جدید برای توسعه و بهبود سازمان است که ترکیب بهینه ای از یادگیری سازمانی و الگوبرداری از بهترینها را به کار میگیرد. این شیوه یادگیری میکوشد با الگوبرداری از نمونههای اعلا به ارتقا و بالنده سازی سازمان یاری رساند. یادگیری تازه ها بنبست تکراری شدن تجربهها را در سازمان میشکند مهر و از سوی این سازمان را به بهره برداری از تجربههای موفق نکردی تأیید میکند و آنان را از سطحی نگری به ژرفا نگری در یادگیری سوق میدهد. یادگیری الگویی تلاشی است برای غلبه بر مشکلات الگوبرداری و رفع تنگناهایی چون نارسایی حافظ سازمانی؛ عدم انتقال دانش نهفته؛ نا پویایی؛ سطحی نگری و اختصاصی شدن یادگیری؛ کز محدودیتهای الگوبرداری به شمار می آیند. این مقاله با توصیف یادگیری و الگویی و مزیتهای آن در برابر الگوبرداری به فرایند اجرایی آن نیز اشاره گردیده و چگونگی بهرهگیری از آن در بهبود سازمان و ارتقای بهرهوری بیان شده است .
Keywords:
Authors
علی آغولی
شرکت توزیع نیروی برق شیراز