بررسی نقش واسطه ای توانایی مدیران در تاثیر بین کیفیت سود بر پایداری سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف: هدف پژوهش حاضر، تبیین و بررسی نقش واسطه ای توانایی مدیران در تاثیر بین کیفیت سود بر پایداری سود شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۹۲-۱۳۹۸ انجام گرفته است، جامعه آماری شامل ۸۶ شرکت به عنوان نمونه از روش حذف سیستماتیک انتخاب شده است. روش: روش تحقیق در این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش، از نوع توصیفی همبستگی می باشد. داده های مورد نیاز جهت تست فرضیه ها از صورت های مالی و یادداشت های صورت های مالی شرکتهای عضو بورس اوراق بهادار تهران استفاده شده است، جهت تبیین نقش واسطه ای توانایی مدیران در تاثیر بین کیفیت سود بر پایداری سود از روش رگرسیون بارون وکنی (۱۹۸۶) استفاده گردید. یافته ها: نتایج پژوهش موید آن است که بین کیفیت سود و پایداری سود رابطه مثبت و معنادار وجود دارد و بین پایداری سود و توانایی مدیران رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. به عبارت دیگر، حدود ۲۴ درصد تاثیر کیفیت سود بر پایداری سود بیش از طریق توانایی مدیران (تاثیرغیرمستقیم یا واسطه ای) و حدود ۷۶ درصد تاثیر کیفیت سود بر پایداری سود مستقیم است. نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان میدهد که مدیران توانمند به دلیل دسترسی به اطلاعات درونی و محرمانه شرکت، انتظار میرود دارای درک بهتر و دقیقتر از وضعیت شرکت هستند و بهتر می توانند عملکرد آینده شرکت را پیشبینی نمایند و بهتر میتوانند استانداردهای پیچیده را درک و به کار گیرند و بهتر میتوانند منجر به پیشرفت و تقویت کیفیت و پایداری سود در شرکت شوند.

Keywords:

توانایی مدیران , کیفیت سود , پایداری سود