بررسی رابطه سبک های رهبری تحول آفرین، تبادلی و عدم مداخله با گرایش به تغییر مدیران دانشگاهی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 97

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EDUJ-8-2_003

تاریخ نمایه سازی: 19 آذر 1402

Keywords:

گرایش به تغییر , سبک رهبری تحول آفرین , تبادلی و عدم مداخله , مدیران دانشگاهی

Authors

نقی رعدی افسوران

دانشجو دکتری

سعید رجایی پور

دانشیار دانشگاه اصفهان

حمید بیدرام

استادیار دانشگاه اصفهان

بهزاد قاسمی

کارشناس ارشد