نقش مشکلات نمایندگ ی بر رابطه بین سرمایه سازمانی و سیاستهای پرداخت سود شرکت

هدف این پژوهش بررسی نقش مشکلات نمایندگی بر رابطه بین سرمایه سازمانی و سیاست های پرداخت سود شرکت بوده است . قلمرو مکانی این پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و قلمرو زمانی سالهای بین ۱۳۹۴ تا ۱۱۴۰۰ بوده است . در این پژوهش ، سرمایه سازمان متغیریرمستقل و سیاستهای پرداخت سود متغیر وابسته در نظر گرفته شد. پژوهش حاضر در زمره تحقیقات کاربردی قرار دارد، چنانچه طبقه بندی انواع تحقیقات بر اساس ماهیت و روش را مدنظر قرار گیرد، روش پژوهش حاضر از لحاظ ماهیت در زمره تحقیقات توصیفی قرار داشته و از نظر روش نیز در دسته تحقیقات همبستگی محسوب می گردد. در این پژوهش برای جمع آوری داده ها و اطلاعات، ازروش کتابخانه ای استفاده شد. در بخش داده های پژوهش از طریق جمع آوری داده های شرکت های نمونه با مراجعه به صورت های مالی ، یادداشت های توضیحی و ماهنامه بورس اوراق بهادار انجام پذیرفت . بر اساس روش حذف سیستماتیک تعداد ۱۴۷ شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. به منظور توصیف و تلخیص داده های جمع آوری شده از آمارتوصیفی و استنباطی بهره گرفته شده است . به منظور تحلیل داده ها ابتدا پیش آزمون های ناهمسانی واریانس ، آزمون Fلیمر، آزمون هاسمن و آزمون جارک برا و سپس از آزمون رگرسیون چند متغیره برای تایید و رد فرضیه -های پژوهش (نرم افزار ایویوز) استفاده گردیده است . نتایج نشان داد بین سرمایه سازمانی و سیاستهای پرداخت سود شرکت رابطه ی معناداری وجود دارد؛به علاوه مشکلات نمایندگی بر رابطه بین سرمایه سازمانی و سیاستهای پرداخت سود شرکت نقش تعدیل گری دارد؛ نتایج به دست آمده در این پژوهش با مستندات اشارهشده در چارچوب نظری پژوهش و ادبیات مالی مطابقت دارد..

Keywords:

سرمایه سازمانی , سیاستهای پرداخت سود , مشکلات نمایندگی