تحلیلی بر حل مسئله در سازمان و مدیریت
Publish place: The 6th International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 162
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDMCONF06_279
تاریخ نمایه سازی: 2 دی 1402
Abstract:
اهمیت حل مسئله در سازمان و مدیریت برکسی پوشیده نیست چرا که فلسفه وجودی سازمان ها برای حل مسئله است . باتوجه به پیچیدگی و تغییراتی ناگهانی و محیط نااطمینانی که سازمانها با آنها مواجه هستند و با انواع و اقسام مسائل در ابعاد مختلف روبرو هستند که این کار باعث میشود نه تنها از مسائل سازمان کاسته نشود بلکه بیشتر نیز گردد لذا لازم است که هر کدام از اعضای سازمان به فراخور مسئولیت ، توانایی ، قابلیت و ارتباط با مسائل بوجود آمده، باید به نوعی برای حل مسائل سازمانی خویش بکوشند و پرداختن به حل مسئله در سازمان برای بهبود عملکرد سازمان، برای توسعه سازمان و همچنین برای مقاومت در مقابل تغییرات و تحولات اهمیت دارد. بنابراین به دلیل اهمیت حل مسئله برای مدیران و سازمان ها ما در این مقاله درصدد هستیم تا تحلیلی بر حل مسئله در مدیریت و سازمان داشته باشیم و آن را از جهات و ابعاد مختلف مورد بحث و بررسی قرار دهیم .
Authors
حسین بازرگانی
استاد یار، دانشکده مدیریت و برنامه ر یزی راهبردی ، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران،
رضا زادولی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک ، دانشکده مد یریت و برنامه ریزی راهبردی ، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران.
علی طاهری
استاد یار، دانشکده مدیریت و برنامه ر یزی راهبردی ، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران ایران
مصطفی یوسف خواه
استاد یار، دانشکده مدیریت و برنامه ر یزی راهبردی ، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران