بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و ابراز وجود کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و ابراز وجود کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهرمی باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند.جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساستعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخابشدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقاتمیدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار SPSS۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین کیفیت زندگی کاری و ابراز وجود رابطه وجود دارد.

Keywords:

کیفیت زندگی کاری , ابراز وجود , شهرداری شهرستان قائمشهر