بررسی نقش میانجی گری فرهنگ سازمانی بر رابطه بین حاکمیت شرکتی و کیفیت گزارشگری مالی اینترنتی در شرکت های شهرک صنعتی یزد

هدف این بررسی نقش میانجی گری فرهنگ سازمانی بر رابطه بین حاکمیت شرکتی و کیفیت گزارشگری مالی اینترنتی در شرکت های شهرک صنعتی یزد می باشد. در این پژوهش کیفیت گزارشگری متغیر وابسته و حاکمیت شرکتی متغیر مستقل و فرهنگ سازمانی نیز متغیر میانجی می باشند. روش تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی می باشد که بر حسب روش تحقیق، توصیفی - پیمایشی است و با به کارگیری ابزار پرسشنامه داده های مورد نیاز جمع آوری شده است. در این تحقیق جامعه آماری کارکنان شرکت های شهرک صنعتی یزد می باشد. باتوجه به اینکه تعداد کارکنان شرکت های شهرک صنعتی یزد مشخص نیست از فرمول کوکران با حجم جامعه نا محدود برای تعیین تعداد نمونه استفاده می گردد. ۳۸۴ پرسشنامه بین نمونه های در دسترس توزیع شد و تعداد ۲۲۹ پرسشنامه قابل قبول جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار Smart pls۳ انجام شده است بررسی کلی نتایج آزمون فرضیات نشان داد که فرهنگ سازمانی دارای نقش میانجی گری مستقیم و معناداری بر رابطه حاکمیت شرکتی و کیفیت گزارشگری مالی اینترنتی را نشان می دهد.

Keywords:

فرهنگ سازمانی , حاکمیت شرکتی , کیفیت گزارشگری مالی اینترنتی