تاثیر دانش مالی و اعتماد به نفس بیش از اندازه مدیران بر هموارسازی سود های تقسیمی

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر دانش مالی و اعتماد به نفس بیش از اندازه مدیران بر هموارسازی سودهای تقسیمی پرداخته است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی است. این پژوهش، در روش شناسی توصیفی - همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۸ می باشد. به این ترتیب از بین شرکت های جامعه آماری ۱۱۴ شرکت به عنوان نمونه پژوهش روش نمونه گیری حذف سیستماتیک در دسترس می باشد. ابزار جمع آوری داده ها سایت سازمان بورس و اوراق بهادار تهران و سامانه جامع اطلاعاتی آن و نرم افزار اطلاعات مالی رهاورد نوین تهیه و گردآوری می شود. همچنین برای انجام آزمون های آماری از نرم افزار Eviews و جهت انجام آزمون های آماری همبستگی از روش رگرسیون پانل دیتا استفاده شده است. در نتیجه در فرضیه دوم دانش مدیریت و هموارسازی سودهای تقسیمی رابطه مثبت و معناداری ندارد. به این ترتیب فرضیه پژوهش رد می شود. فرضیه سوم اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت و هموارسازی سودهای تقسیمی رابطه مثبت و معناداری ندارد. به این ترتیب فرضیه پژوهش رد می شود.

Keywords:

دانش مالی , اعتماد به نفس , هموارسازی سودهای تقسیمی