ارزیابی تطبیقی جایگاه نظریه های انگیزشی مدیریت در گستره آیات الهی

مقدمه و هدف: انگیزش از موضوعات و مفاهیم اساسی در مدیریت سرمایه­ای انسانی بوده و نظریه پردازان، آن را کلید موفقیت سازمان می­دانند. در منابع اسلامی برگرفته از آیات الهی به این مهم پرداخته شده­است. این مطالعه با هدف ارزیابی جایگاه نظریه­های انگیزشی مدیریت در قرآن کریم انجام گرفت. روش تحقیق: مطالعه به­روش تحلیل محتوای کمی انجام شد. جامعه­آماری شامل متن قرآن و منابع منتخب مدیریت حاوی نظریه­های انگیزشی بود. ابزار جمع­آوری داده، فهرست محتوای مبتنی بر ۷ مقوله کلی و ۵۲ مولفه فرعی انگیزش در مدیریت بود. روایی صوری فهرست محتوا، اعتباریابی شد. داده­ها با استفاده از آمارهای توصیفی(فراوانی و درصد) و استنباطی(کای اسکویر) SPSS,v۱۶ تحلیل شد. یافته­ها: از مجموع ۱۱۴ سوره مبارکه قرآن­کریم، (۹۰%) ۱۰۳سوره به مقوله­ها انگیزشی اشاره دارند. این سوره­ها به ترتیب، مقوله­های مادی با فراوانی(۶۰%)۲۳۷، کمال­جویی و استقلال­طلبی(۱۴%)۵۵، برتری جویی(۱۰%)۴۰، تهاجمی و منفی(۸%)۳۲، عدالت­جویی(۶%)۲۴ و ایمنی و اجتماعی(۲%)۵، را موردتوجه قرار می­دهند. نتیجه­گیری:  نتایج مطالعه حاضر نشان داد که آیات­الهی بر مولفه­های انگیزشی مدیریت به طور گسترده توجه دارد. لذا استفاده از رهنمودهای این کتاب الهی به مدیران، مدرسین و مولفین کتب مدیریتی توصیه می­گردد.

Keywords:

مدیریت , انگیزش , قرآن کریم , مدیریت اسلام