عملکرد سازمانی

مقاله حاضر عملکرد سازمان ها را مورد بررسی قرار می دهد. کارکنان سازمان، همیشه به دنبال آگاهی از نتایج عملکردشان هستند و به پایش تغییرات عملکردی خود علاقه دارند در تمامی سازمان های جهان، مدیران و رهبران سازمانی در پی ارتقا و بهبود عملکرد سازمان های خویش هستند. عملکرد سازمانی شاخصی است که چگونگی تحقق اهداف یک سازمان یا موسسه را اندازه گیری می کند. نتایج نشان داد، عملکرد سازمانی نقش مهمی در تداوم فعالیت سازمان دارد همچنین معیارهای مالی یکی از مهمترین معیارهای عملکرد هستند که این معیارها شامل حاشیه سود خالص ، بازده حقوق صاحبان سهام و بازده دارایی است .

Keywords:

عملکرد , سازمان , مدیریت , فرآیند ارزیابی