ارائه الگوی جدید برای مدیریت دانش با توجه به مدیریت استراتژیک، ماتریس امتیازدهی متوازن بر اساس منطق RADAR
Publish place: 5th Conference of Industries and Mines R&D Centers
Publish Year: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,881
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIMRDC05_006
تاریخ نمایه سازی: 24 آبان 1385
Abstract:
به نظر می رسد در دنیای متلاطم و پیچیده امروز ضرورت داشتن برنامه های مدیریت مبتنی بر عملکرد بیش از گذشته ها است ولی آنچه که مهم است آن است که باید مفهوم مدیریت مبتنی بر عملکرد را شناخت، سپس دست به طراحی و اجرای آن برای سازمان زد.
برای طراحی و اجرای مدیریت مبتنی بر عملکرد و مدل ارائه شده ابتدا باید با مفاهیم برنامه ریزی استراتژیک ، کارت امتیازدهی متوازن (BSC) و منطق RADDAR آشنایی داشته و دانش و نگرش مناسبی نسبت به آن پیدا کرد. بنابراین پس از معرفی مدیریت مبتنی بر عملکرد و فوائد اجرای آن به تعریف مفاهیم فوق (بطورخلاصه) پرداخته و آنگاه به تشریح مدل ارائه شده خواهیم پرداخت.
Authors
سیدعباس حسینی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، مدیر بخش EFQM شرکت سیمان آبیک
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :