بررسی رابطه بین خودآگاهی و خستگی عاطفی در دانشجویان شاغل دانشگاه آزاد رشت

مقدمه: مهارت خودآگاهی که یکی از مهمترین مهارتهای زندگی است، افراد را قادر می سازد تا بتوانند تمام ویژگی ها و صفات خود را بشناسند. ضعف در خودآگاهی سبب آسیب پذیری شغلی می شود. هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین خودآگاهی و خستگی عاطفی است.روش پژوهش: این پژوهش با مشارکت ۱۰۰ دانشجوی شاغل دانشگاه آزاد رشت در سال ۱۴۰۲ انجام شد. برای انتخاب افراد از روش نمونه گیری خوشه ای استفاده شد . ابزار جمع آوری اطلاعات به صورت پرسشنامه توزیع شد. در این پژوهش از دو پرسشنامه خودآگاهی و خستگی عاطفی استفاده شده است. داده های خام به دست آمده از ابزارهای پژوهش، با استفاده از نرم افزار آماری۲۳ – SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت.یافته ها:نتایج نشان داده که ۵۶% از شرکت کنندگان پسر و ۴۲% شرکت کنندگان دختر بوده و ۶۳% از افراد شرکت کننده دارای شغل آزاد و مابقی دارای شغل دولتی بودند. با نوجه به ماتریس، ضرایب همبستگی پیرسون بین متغیرهای پیش بین پژوهش با خستگی عاطفی رابطه برقرار است.نتیجه گیری: نتایج طبق آزمون رگرسیون نشان داد که خودآگاهی به شکل مثبت و معنادار (۶۰/۶۳= t ، ۰۱/۰>P ) خستگی عاطفی را پیش بینی می کند.

Keywords:

خودآگاهی , خستگی عاطفی , فرسودگی شغلی , دانشجویان , شاغل