بررسی رابطه حاکمیت شرکتی و پاداش مدیران با نسبت های تحقیق و توسعه
Publish place: The seventh International Conference on Science and Technology of the Third Millennium of Iran"s Economy, Management and Accounting
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 66
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TCCONF07_033
تاریخ نمایه سازی: 3 اردیبهشت 1403
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی بررسی رابطه حاکمیت شرکتی و پاداش مدیران با نسبت های تحقیق و توسعه در شرکت هایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی واز نظر روش توصیفی-همبستگی میباشد. نموبه آماری پژوهش شامل ۱۳۰ شرکت منتخب طی سال های ۱۳۹۴ تا ۱۴۰۰ است، که با استفاده از روش حذفسیستماتیک انتخاب شده اند. نتایج بدست آمده نشان می دهد که پاداش مدیران با نسبت هزینه های تحقیق و توسعه بر کلدارایی ها رابطه معکوس دارد. پاداش مدیران با نسبت هزینه های تحقیق و توسعه بر کل تعداد کارکنان رابطه معکوس دارد.حاکمیت شرکتی بر رابطه پاداش مدیران و نسبت هزینه های تحقیق و توسعه بر کل دارایی ها تاثیر مستقیم دارد. حاکمیتشرکتی بر رابطه پاداش مدیران و نسبت هزینه های تحقیق و توسعه بر کل تعداد کارکنان تاثیر مستقیم دارد.
Keywords:
Authors
یعقوب اقدم مزرعه
استادیار گروه حسابداری دانشکده حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد صوفیان
محمد نادرباهران
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد صوفیان
