آینده نگاری فرصت های کارآفرینی در حوزه منابع انسانی ایران بر اساس روندهای فناوری

منابع انسانی به عنوان یکی از جنبه های حیاتی سازمان ها به دلیل تاثیر زیادی که بر عملکرد و موفقیت دارد، همواره مورد توجه بوده است. با رشد روزافزون فناوری ها، منابع انسانی نیز به سرعت تغییرات بزرگی را تجربه می کند. پژوهش حاضر با هدف شناسایی فرصت های کارآفرینی بر اساس روندهای فناوری در حوزه منابع انسانی ایران در افق ۵ ساله انجام پذیرفت. این پژوهش به روش آمیخته اکتشافی با رویکرد کمی-کیفی انجام شد و ابتدا با بررسی کتابخانه ای، ۱۷ روند فناوری شناسایی گردید. سپس به کمک پرسشنامه نظرات ۵۷ خبره جمع آوری و اولویت بندی روندها صورت پذیرفت. در ادامه با ۲۱ خبره حوزه فناوری و منابع انسانی مصاحبه انجام گرفت و کدگذاری مصاحبه ها به کمک نرم افزار مکس کیودا انجام پذیرفت. از ۲۴۳ کد باز استخراج شده پس از تلفیق، ۳۸ فرصت کارآفرینی شناسایی گردید. این فرصت ها شامل مواردی نظیر پلتفرم های آموزش ایمنی تعاملی مبتنی بر متاورس، تجزیه و تحلیل رزومه با هوش مصنوعی و سیستم های هوشمند پاداش دهی می باشد. فرصت ها شش حوزه استعدادیابی، پاداش، مزایا و تجربه کاری، روابط کارکنان و مدیریت ریسک، مدیریت اطلاعات منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی و خدمات مشترک، مدیریت وتوسعه استعدادها می باشند. نتایج پژوهش می تواند به کارآفرینان و متخصصان منابع انسانی در شناخت و بهره برداری از فرصت های کارآفرینی در این حوزه کمک نماید.

Keywords:

فرصت کارآفرینی , آینده نگاری , کارآفرینی فناورانه , منابع انسانی , روندهای فناوری