شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری در شرکت توزیع نیروی برق اهواز

امروزه در کلیه کشورها، بهره وری و استفاده صحیح و هر چه بهتر و مناسب تر از عوامل تولید به یک اولویت ملی تبدیل شده است و همه جوامع به این باور رسیده اند که تداوم حیات هر جامعه بدون به موضوع بهره وری ممکن نیست. از طرف دیگر لازمه موفقیت سازمان ها در محیط رقابتی امروز، تمرکز و برنامه ریزی جهت ارتقاء بهره وری می باشد. هدف این مطالعه شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری در شرکت توزیع برق اهواز می باشد. این تحقیق به لحاظ روش از نوع پیمایشی و از حیث هدف، کاربردی است. برای جمع آوری داده های پژوهش پرسشنامه ای تهیه، با بررسی نظر خبرگان مورد سنجش قرار گرفته است. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) صورت پذیرفته است. نتایج تحقیق نشان داد که عوامل موثر بر افزایش بهره وری در شرکت توزیع برق را می توان در شش عامل اصلی دسته بندی کرد. اولویت این عوامل در افزایش بهره وری به ترتیب شامل: عوامل اقتصادی، عوامل مدیریتی، عوامل آموزشی، عوامل فردی، عوامل محیطی و عوامل فرهنگی است.

Keywords:

بهره وری , شرکت توزیع نیروی برق اهواز , اولویت بندی , AHP