تحلیل تاثیر تعارض وظیفه در خانواده بر عملکرد شغلی بانوان در شهرداری ها

در جامعه امروزی بسیاری اززنان به عنوان اعضای فعال در بازار کار شرکت می کنند.با این حال،بسیاری از آن ها نیز نقش اصلی خانواده را برعهده دارند.تعارض وظیفه میان شغل و خانواده می تواند در عملکرد شغلی بانوان تاثیر گذار باشد.در این مقاله بررسی تاثیر تعارض وظیفه در خانواده بر عملکرد شغلی بانوان در شهرداری ها می پردازیم

Keywords:

تعارض شغلی , بانوان شاغل , تعارض خانواده

Authors

تهمینه صفرخانی

دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق خصوصی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان

رویا منوچهر

کارشناسی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد کردکوی

شیوا سادات عزیزی

کارشناسی کامپیوتر موسسه غیرانتفاعی هیرکانیا بندرگز

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1984074

شناسه ملی سند علمی:

HMODIR08_070

تاریخ نمایه سازی: 3 خرداد 1403

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:

صفرخانی، تهمینه و منوچهر، رویا و عزیزی، شیوا سادات،1402،تحلیل تاثیر تعارض وظیفه در خانواده بر عملکرد شغلی بانوان در شهرداری ها،The 8th International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences،Hamadan،https://civilica.com/doc/1984074

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Gorgan

Type of center: Azad University

Paper count: 4,630

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.