بررسی ارتباط میان عوامل موثر روی عملکرد پروژه در سازمان های پروژه محور فعال در حوزه صنعت خدمات مالی

هدف از این پژوهش، بررسی ارتباط میان پیچیدگی پروژه و ظرفیت جذب در سطح تیمی به عنوان محرک های عملکرد مدیریت پروژه می باشد. بنابراین فرضیه های پژوهش، متناسب با هدف پژوهش سازماندهی شدند. برای بررسی فرضیه های پژوهش، داده های مورد نیاز این تحقیق از سه سازمان پروژه محور فعال در صنعت خدمات مالی جمع آوری شد. داده های به دست آمده به وسیله روش مدل یابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار SmartPLS 3 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با توجه به نتایج به دست آمده مشخص شد؛ پیچیدگی پروژه، مدیریت عملکرد را کاهش می دهد. لیکن نتایج بدست آمده نتوانست اثر تجربه تیمی بر رابطه پیچیدگی پروژه بر مدیریت عملکرد را تعدیلگر بیابد. همچنین نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان داد که ظرفیت مطلوب تاثیر مثبت و معناداری بر مدیریت عملکرد پروژه دارد و همچنین تجربه تیمی نقش تعدیلگری بر رابطه میان ظرفیت جذب بر مدیریت عملکرد دارد .

Keywords:

مدیریت عملکرد پروژه , پیچیدگی پروژه , ظرفیت جذب , تجربه تیمی