تاثیر رهبری دانش محور بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش مشتری و کیفیت نوآوری

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 53

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_DMBAJ-2-4_002

تاریخ نمایه سازی: 8 خرداد 1403

Abstract:

در این پژوهش به بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش مشتری و کیفیت نوآوری پرداخته شد. این پژوهش از حیث هدف کاربردی و از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه شرکت های تولیدی و خدماتی شهر تهران تشکیل دادند که با تکیه بر فرمول کوکران، ۳۸۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات در این پژوهش از پرسشنامه استاندارد استفاده شد که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت. در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش حداقل مربعات جزئی و نرم افزار smartPLS بهره گرفته شد. نتایج این پژوهش نشان داد، رهبری دانش وحور تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد شرکت دارد. همچنین مدیریت دانش مشتری و کیفیت نوآوری این رابطه را میانجی می کند.

Authors

راحله احمدی

کارشناسی ارشد، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه امیرکبیر ، تهران، ایران.

حمیدرضا صفاری

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بحران، دانشگاه امیرکبیر ، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Choi, H., Ahn, J-C., Jung, S-H., & Kim, J-H. (۲۰۱۹). ...
  • Donate, M. J., & Sánchez de Pablo, J.D. (۲۰۱۵). The ...
  • Homayunfar, Mahdi and Arasteh, Arman. (۱۴۰۲). The role of knowledge-based ...
  • Hung, R. Y. Y., Lien, B. Y. H., Yang, B., ...
  • Kazazi, Abolfazl; Shul, Abbas. (۲۰۱۲). The effect of total quality ...
  • Lakshman, C. (۲۰۰۹). Organizational knowledge leadership: An empirical examination of ...
  • Lin, H. F.(۲۰۱۱). The effects of employee motivation, social interaction, ...
  • Raudeliūnienė, J., & Kordab, M. (۲۰۱۹). Impact of knowledge oriented ...
  • Reid, F. (۲۰۰۳). Creating a knowledge sharing culture among diverse ...
  • Zehira,C, Oznur Gulen Ertosunb, Zehirc,S, Müceldilli,B.(۲۰۱۲).Total Quality Management Practices’ Effects ...
  • نمایش کامل مراجع