بررسی انواع سبک های رهبری نوظهور در سازمانهای دولتی
Publish place: The 7th International Conference on Global Studies in Management, economics and accounting sciences
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 50
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENGTCONF07_097
تاریخ نمایه سازی: 13 خرداد 1403
Abstract:
هدف مقاله حاضر بررسی سبک های رهبری نوظهور در سازمانهای دولتی می باشد. روش تحقیق توصیفی و و جمع آوری مطالب به صورت فیش برداری از مطالعات کتابخانه ای و نظریات پیشین در راستای موضوع مورد بحث گردآوری گردیده است . با توجه به پژوهش های گسترده ای که در زمینه سازمانها و سبک های مختلف رهبری آنان انجام شده است ، نشان می دهد، که رهبری یکی از مهم ترین ارکان سازمانها می باشد. یک فرد که مدیریت سازمانی را بر عهده دارد، لزوما رهبر نیست و اگر رهبر نیز باشد، شاید رهبری نباشد که بتواند سازمان را به اهداف عالی خود برساند. به همین دلیل شناخت و بررسی انواع سبک های رهبری بسیار ضروری می باشد.
Keywords:
Authors
کامبیز حمیدی
استادیار، گروه مدیریت، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران
علی پروین
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران
ولی اله مرادی فرد
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران